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公司机关部门开展“职能怎么转,我该怎么干”大讨论研讨交流会

发布:2020-06-23 21:18 来源:党群工作部 浏览: 作者:刘 辉

6月22日下午,生态农业公司机关部门召开“职能怎么转,我该怎么干?”大讨论研讨交流会。党总支书记、执行董事、总经理王学玲在参加大讨论时强调,要通过大讨论,转思想、转思路、转作风,做到“四重四轻”“四多四少”。

党总支副书记、工会主席汪先彬,副总经理徐勇出席会议。

王学玲指出,开展“职能怎么转,我该怎么干?”大讨论,是澳门威尼斯在线推动企业改革发展创新的再动员、再部署。机关部门是企业管理的枢纽,担负管控和服务职能,要紧扣“七个破除、七个树牢”主题,深刻对照,深入思考,在职能怎么转上要转思想、转思路、转作风。“七个破除”就是要破除形式主义、官僚主义、本位主义、好人主义、教条主义;“七个树牢”就是要树立“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神。

王学玲强调,机关部门要做到“四重四轻”“四多四少”。重做功、轻说功,务实工作,按照“落实提高年”工作要求,认真贯彻落实各项任务部署;重思路、轻套路,要针对工作的难点重点,敢于创新,出思路、拿实招,不能穿新鞋走老路;重里子、轻面子,要坚决杜绝形式主义,切实提高产品质量、服务质量和发展质量,广泛征求职工的意见,多做实功、少做虚功、久久为功,扎实开展各项工作,不做表面文章;重实质、轻形式,实事求是地把各项工作落到实处,切实提高工作的效率效益,切实解决服务和产品质量问题;多主动、少被动,要超前谋划,主动思考,增强工作主动性和创造性,提高工作的积极性和主动性;多客观、少主观,要建立健全制度体系依制管理,不能凭主观凭感觉凭经验,各项工作必须严格执行制度规定;多用心、少走心,机关人员要多用心、专心,主动思考,适应岗位需求。加强学习,提升素质,胜任岗位;多补台、少拆台,加强个人之间、部门之间、上下级之间的交流,形成工作合力,打破部门壁垒,提升工作效率效益,确保企业高质量发展和高速运营。

汪先彬指出,大讨论研讨就要真找、真改、真抓。要真心找,找准问题、找到根源;要真心认账,改到位、改彻底;要认真抓,抓深、抓细、抓实。要解放思想,开阔思维方式;要在工作上主动,业务上要精细;方法上要创新,能力上要提高;作风上扎实,工作上要实干。

机关全体管技人员参加大讨论,对照“七个破除、七个树牢”进行交流研讨。(刘辉)